Talent beyond the CV

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Are you looking for talent for your startup?

Find talent for your workforce

Publish your job offer and find candidates with whom you share values, with personal skills focuses on your business needs and have the right personality for the job. 

TALENT BEYOND THE CV

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No HR knowledge required

We support you with the job creation according to your business needs.

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Invest time in your company

Trust us with the selection process and within a few weeks you will get the talent you need for your startup.

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Learn to manage a team

We he build and manage a team and create an optimal relationship with your employees.

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Compatible
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We find profiles compatible with the values of your company and familiar with the business culture in Startups.

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Talented
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We build you a series of skills tests where you will be able to confirm skills and discover the full potential of the candidates.

Pruebas de habilidad técnica en programación de sistemas.

Pruebas de habilidad técnica  en ámbito financiero.

Valores compartidos entre empresa y trabajador.

Compatibilidad entre los miembros de un equipo de trabajo.

Compatibilidad del candidato al puesto de trabajo ofertado.

TALENT SELECTION

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Create the desired candidate profile based on your business needs. 

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Design and publish your job offer on our website and the job platforms.

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Personalize evaluation process of the different job offers.

trust

Analysis profiles and test results to choose the most suitable candidate.

HABILIDADES PERSONALES

Diseñamos pruebas específicas que muestran las habilidades de los candidatos para realizar ciertas funciones en el mundo laboral.

Dichas habilidades personales ofrecen información sobre los candidatos y aportan un valor añadido a su experiencia laboral y/o nivel académico.

Pruebas de habilidad en programación de sistemas informáticos.

Pruebas de habilidad técnica en finanzas.

Análisis de sesgos psicológicos específicos de ámbito financiero.

ANÁLISIS DE PERSONALIDAD

Herramienta de análisis de conducta que nos permite conocer los rasgos de personalidad y predecir el comportamiento de los candidatos.

Evalúa a tus futuros empleados y conoce aspectos clave que afectan a vuestra futura relación.

Valores compartidos entre empresa y trabajador.

Compatibilidad entre los miembros de un equipo de trabajo.

Compatibilidad del candidato al puesto de trabajo ofertado.

¿Qué es AbilitiesJob?

AbilitiesJob es una plataforma que conecta a empresas que quieren crear un equipo de trabajo sinérgico con personas en búsqueda de empleo. 

Nuestro metodología  tiene en cuenta los valores compartidos, habilidades personales y la personalidad de los candidatos, dando como resultado un proceso de selección más específico donde los candidatos aportan un valor añadido a su experiencia laboral y nivel académico.

EMPRESA

¡Descubre como podemos ayudarte!

¿Por qué elegir a AbilitiesJob?

¿Cómo medimos la compatibilidad entre los candidatos  con tu empresa?

¿Cómo es el proceso a seguir?

Toda la información se encuentra en el siguiente vídeo. Si prefieres leerlo, en la siguiente sección encontrarás todo lo que quieres saber.

¿Cómo podemos ayudarte?

Nuestra metodología mide la compatibilidad de los candidatos con la empresa mediante un test de  valores compartidos.

El test de valores compartidos  consta de varias preguntas que realizan tanto los candidatos como tu empresa.  Las preguntas están relacionadas con los valores e ideales tanto en el ámbito laboral como personal. 

Los valores compartidos entre empresa y trabajador es una variable importante que afecta directamente al vínculo entre ambos.

La importancia de compartir valores se ve reflejada en el ambiente laboral y en la productividad de los miembros de tu equipo.

Nuestra metodología tiene como objetivo principal un aumento en la calidad del proceso de selección, y por ello, utilizamos un método que favorece tanto a los candidatos como a la empresa. 

Existen tres variables importantes en nuestro método, valores compartidos, habilidades personales y tipo de personalidad.

Estas variables te ofrecen la posibilidad de encontrar a un candidato más específico, más allá del currículum vitae.

El test de valores compartidos tiene como función medir la compatibilidad de los candidatos con tu empresa. 

El test de habilidades personales te ofrece la posibilidad de encontrar a una persona con habilidades específicas para el puesto de trabajo. Dichas habilidades refuerzan sus conocimientos técnicos y aportan un valor añadido a su formación académica y experiencia laboral.

El test  de personalidad es una herramienta indispensable para poder evaluar a un candidato en función del puesto ofertado y las funciones a realizar.

Nuestra metodología te proporciona unos beneficios directos  con los miembros de tu futuro equipo.

  • Encuentras a personas evaluadas más allá del CV. 
  • Produce una mejora en la relación entre trabajador y empresa.
  • Mejora del ambiente laboral.
  • Aumento en la productividad.
  • Aumento del compromiso.

1. Envía una solicitud.

Envía una solicitud, contesta a unas preguntas para saber más sobre ti y los requisitos del perfil deseado.

2. Infórmate.

Una vez finalizada la solicitud, te enviaremos toda la información sobre el perfil deseado y los candidatos más compatibles con tu empresa y el puesto de trabajo. 

3. Elige.

Determina que candidatos consideras más adecuados y te pondremos en contacto con ellos.

¿CÓMO PODEMOS AYUDARTE?

Accordion Content

Somos la única plataforma que te ofrece la posibilidad de crear un equipo de trabajo compatible, gracias a nuestra metodología que tiene en cuenta los valores compartidos, habilidades personales y la personalidad de lx candidatxs.

Medimos la compatibilidad dependiendo de los resultados de los diferentes test:

Valores compartidos: realizamos un cuestionario tanto a tu empresa como a lxs candidatxs, en relación con los ideales en el ámbito laboral y personal.

Habilidades personales: Se ofrece la posibilidad a lxs candidatxs de realizar test de habilidad en función del ámbito de trabajo. Dichas habilidades refuerzan sus conocimientos técnicos y ofrece un valor adicional a la persona.

Personalidad: Ofrecemos la posibilidad de poder evaluar a lxs candidatxs que elijas. Realizan un test de personalidad que nos da información importante. 

Posteriormente realizamos una reunión donde se te informa a ti y al equipo como trabajar de manera conjunta y sacar provecho de la personalidad de cada unx.

Nuestra metodología nos ayuda a obtener unos beneficios claros dependiendo de los test realizados.

Valores compartidos: los valores compartidos entre Empresa y trabajador/x es una pieza fundamental para la mejora en la relación entre vosotrxs.

Beneficios:

  • Aumento de la productividad.
  • Vínculo entre empresa y trabajador/a.
  • Mayor compromiso de los miembros del equipo.
  • Mejora en el ambiente laboral.

Habilidades personales: las habilidades personales proporcionan información sobre la capacidad de la persona para desempeñar unas funciones determinadas.

Entre dos personas que cumplen los requisitos generales, esta variable es altamente diferencial para elegir a la persona adecuada.

Beneficios:

  • Aumento de la capacidad del candidatx.
  • Mayor visibilidad de las habilidades personales.
  • Mayor satisfacción personal del candidatx.
 

Personalidad: el test de personalidad nos ofrece información importante sobre el candidatx. Esta información ofrece la posibilidad de determinar la compatibilidad con el puesto de trabajo y la compatibilidad entre los miembros del equipo.

Beneficios:

  • Aumento de la productividad
  • Mejora en el ambiente laboral
 
  1. En primer lugar, envía un solicitud. En dicha solicitud realizarás un cuestionario que nos proporciona información relevante sobre los requisitos del perfil (o perfiles) deseado/s.
  2. Te enviamos información sobre los perfiles más compatibles con tu empresa y con el puesto de trabajo. 
  3. Determina que perfil se adecúa más al puesto de trabajo y te proporcionamos el contacto de la persona elegida.

 

CANDIDATO/A

¡Descubre como podemos ayudarte!

¿Por qué elegir a AbilitiesJob?

¿Cómo medimos la compatibilidad entre los candidatos  con tu empresa?

¿Cómo es el proceso a seguir?

Toda la información se encuentra en el siguiente vídeo. Si prefieres leerlo, en la siguiente sección encontrarás  todo lo quieres saber.

¿Cómo podemos ayudarte?

Nuestra metodología mide la compatibilidad que tienes con la empresa mediante los valores compartidos.

El test de valores compartidos  consta de varias preguntas que realiza tanto la empresa como tú. Las preguntas están relacionadas con los valores e ideales tanto en el ámbito laboral como personal. 

Los valores compartidos entre empresa y trabajador es una variable importante que afecta directamente a la relación entre la empresa y los trabajadores. 

La importancia de compartir valores se ve reflejada directamente en una mejora  del ambiente laboral.

Nuestra metodología tiene como objetivo principal un aumento en la calidad del proceso de selección, y por ello, utilizamos un método que favorece tanto a los candidatos como a la empresa. 

Existen tres variables importantes en nuestro método, valores compartidos, habilidades personales y tipo de personalidad.

Estas variables te ofrecen la posibilidad de darte valor como persona más allá del currículum vitae.

El test de valores compartidos tiene como función medir tu compatibilidad  con la empresa. 

El test de habilidades personales te ofrece la posibilidad de conocer tus habilidades personales en un ámbito de trabajo concreto y  encontrar un puesto de trabajo compatible con tus habilidades. Dichas habilidades refuerzan tus conocimientos técnicos y aportan un valor añadido a tu formación académica y experiencia laboral.

El test  de personalidad es una herramienta  que ofrece  información sobre el tipo de personalidad que tienes y como tu personalidad encaja con os puestos de trabajo.

Nuestra metodología te proporciona unos beneficios directos  tanto personales como en el ámbito laboral:

  • Descubre tu potencial más allá del CV. 
  • Encuentra un trabajo adaptado a tu personalidad, habilidades y conocimientos.
  • Encuentra una empresa con la que compartas valores.
  • Consigue mayor satisfacción personal, descubre tu potencial y elige donde trabajar.

1.Envía una solicitud. 

Envía una solicitud, contesta a unas preguntas para saber más sobre ti y poder comenzar a crear tu perfil.

2. Infórmate.

Una vez finalizada la solicitud, te enviaremos toda la información sobre nuestra app y como crear tu perfil completo. Además de poder conocer nuestra app y todos los test que puedes realizar.

3. Elige.

Cuando una empresa esté interesada en ti, se te informará y tú también decidirás si quieres ponerte en contacto con ella.

¿CÓMO PODEMOS AYUDARTE?

Accordion Content

Somos la única plataforma que te ofrece la posibilidad de crear un equipo de trabajo compatible, gracias a nuestra metodología que tiene en cuenta los valores compartidos, habilidades personales y la personalidad de lx candidatxs.

Medimos la compatibilidad dependiendo de los resultados de los diferentes test:

Valores compartidos: realizamos un cuestionario tanto a tu empresa como a lxs candidatxs, en relación con los ideales en el ámbito laboral y personal.

Habilidades personales: Se ofrece la posibilidad a lxs candidatxs de realizar test de habilidad en función del ámbito de trabajo. Dichas habilidades refuerzan sus conocimientos técnicos y ofrece un valor adicional a la persona.

Personalidad: Ofrecemos la posibilidad de poder evaluar a lxs candidatxs que elijas. Realizan un test de personalidad que nos da información importante. 

Posteriormente realizamos una reunión donde se te informa a ti y al equipo como trabajar de manera conjunta y sacar provecho de la personalidad de cada unx.

Nuestra metodología nos ayuda a obtener unos beneficios claros dependiendo de los test realizados.

Valores compartidos: los valores compartidos entre Empresa y trabajador/x es una pieza fundamental para la mejora en la relación entre vosotrxs.

Beneficios:

  • Aumento de la productividad.
  • Vínculo entre empresa y trabajador/a.
  • Mayor compromiso de los miembros del equipo.
  • Mejora en el ambiente laboral.

Habilidades personales: las habilidades personales proporcionan información sobre la capacidad de la persona para desempeñar unas funciones determinadas.

Entre dos personas que cumplen los requisitos generales, esta variable es altamente diferencial para elegir a la persona adecuada.

Beneficios:

  • Aumento de la capacidad del candidatx.
  • Mayor visibilidad de las habilidades personales.
  • Mayor satisfacción personal del candidatx.
 

Personalidad: el test de personalidad nos ofrece información importante sobre el candidatx. Esta información ofrece la posibilidad de determinar la compatibilidad con el puesto de trabajo y la compatibilidad entre los miembros del equipo.

Beneficios:

  • Aumento de la productividad
  • Mejora en el ambiente laboral
 
  1. En primer lugar, envía un solicitud. En dicha solicitud realizarás un cuestionario que nos proporciona información relevante sobre los requisitos del perfil (o perfiles) deseado/s.
  2. Te enviamos información sobre los perfiles más compatibles con tu empresa y con el puesto de trabajo. 
  3. Determina que perfil se adecúa más al puesto de trabajo y te proporcionamos el contacto de la persona elegida.

 

EMPRESA

CANDIDATO/A

¡Descubre como podemos ayudarte!

¿Por qué elegir a AbilitiesJob?

¿Cómo medimos la compatibilidad entre lxs candidatxs  con tu empresa?

¿Cómo es el proceso a seguir?

Toda la información se encuentra en el siguiente vídeo. Si prefieres leerlo, haz click en el botón INFORMACIÓN y ahí encontrarás todo lo que quieres saber.

¡Descubre como podemos ayudarte!

¿Por qué elegir AbilitiesJob?

¿Cómo medimos tu compatibilidad con la empresa?

¿Cómo es el proceso a seguir?

Toda la información se encuentra en el siguiente vídeo. Si prefieres leerlo, haz click en el botón INFORMACIÓN y ahí encontrarás todo lo que quieres saber.

¿CÓMO PODEMOS AYUDARTE?

Información sobre EMPRESA

Información sobre CANDIDATO/A

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Somos la única plataforma que te ofrece la posibilidad de crear un equipo de trabajo compatible, gracias a nuestra metodología que tiene en cuenta los valores compartidos, habilidades personales y la personalidad de lx candidatxs.

Medimos la compatibilidad dependiendo de los resultados de los diferentes test:

Valores compartidos: realizamos un cuestionario tanto a tu empresa como a lxs candidatxs, en relación con los ideales en el ámbito laboral y personal.

Habilidades personales: Se ofrece la posibilidad a lxs candidatxs de realizar test de habilidad en función del ámbito de trabajo. Dichas habilidades refuerzan sus conocimientos técnicos y ofrece un valor adicional a la persona.

Personalidad: Ofrecemos la posibilidad de poder evaluar a lxs candidatxs que elijas. Realizan un test de personalidad que nos da información importante. 

Posteriormente realizamos una reunión donde se te informa a ti y al equipo como trabajar de manera conjunta y sacar provecho de la personalidad de cada unx.

Nuestra metodología nos ayuda a obtener unos beneficios claros dependiendo de los test realizados.

Valores compartidos: los valores compartidos entre Empresa y trabajador/x es una pieza fundamental para la mejora en la relación entre vosotrxs.

Beneficios:

  • Aumento de la productividad.
  • Vínculo entre empresa y trabajador/a.
  • Mayor compromiso de los miembros del equipo.
  • Mejora en el ambiente laboral.

Habilidades personales: las habilidades personales proporcionan información sobre la capacidad de la persona para desempeñar unas funciones determinadas.

Entre dos personas que cumplen los requisitos generales, esta variable es altamente diferencial para elegir a la persona adecuada.

Beneficios:

  • Aumento de la capacidad del candidatx.
  • Mayor visibilidad de las habilidades personales.
  • Mayor satisfacción personal del candidatx.
 

Personalidad: el test de personalidad nos ofrece información importante sobre el candidatx. Esta información ofrece la posibilidad de determinar la compatibilidad con el puesto de trabajo y la compatibilidad entre los miembros del equipo.

Beneficios:

  • Aumento de la productividad
  • Mejora en el ambiente laboral
 
  1. En primer lugar, envía un solicitud. En dicha solicitud realizarás un cuestionario que nos proporciona información relevante sobre los requisitos del perfil (o perfiles) deseado/s.
  2. Te enviamos información sobre los perfiles más compatibles con tu empresa y con el puesto de trabajo. 
  3. Determina que perfil se adecúa más al puesto de trabajo y te proporcionamos el contacto de la persona elegida.

 

Accordion Content

Somos la única plataforma que te ofrece la posibilidad de encontrar un empleo compatible contigo. Nuestra metodología tiene en cuenta tus valores personales, habilidades personal y el tipo de personalidad.

Medimos la compatibilidad dependiendo de los resultados de los diferentes test:

Valores compartidos: realizamos un cuestionario tanto a la empresa como a lxs candidatxs, en relación con los ideales en el ámbito laboral y personal.

Habilidades personales: Te ofrecemos la posibilidad de realizar test de habilidad en función del ámbito de trabajo. Dichas habilidades refuerzan tus conocimientos técnicos y proporciona un valor adicional para diferenciarte del resto.

Personalidad: Ofrecemos la posibilidad de poder evaluar la personalidad  de todos los miembros del equipo. Se realiza un test de personalidad que nos da información importante. 

Posteriormente realizamos una reunión donde se te informa a ti, al equipo y a la empresa como trabajar de manera conjunta y sacar provecho de la personalidad de cada unx.

Nuestra metodología te da la oportunidad de dar valor a tu persona, ajeno a la experiencia laboral y nivel de estudios que hayas disfrutado.

Valores compartidos: los valores compartidos entre Empresa y trabajador/x es una pieza fundamental para la mejora en la relación entre vosotrxs.

Beneficios:

  • Aumento de la productividad.
  • Vínculo entre empresa y trabajador/a.
  • Mayor compromiso de los miembros del equipo.
  • Mejora en el ambiente laboral.

Habilidades personales: tus habilidades personales proporcionan información sobre tu  capacidad  para desempeñar unas funciones determinadas.

Entre dos personas que cumplen los requisitos generales, esta variable es altamente diferencial para elegir a la persona adecuada.

Beneficios:

  • Aumento de tus habilidades.
  • Mayor visibilidad de las habilidades personales.
  • Mayor satisfacción personal.
 

Personalidad: el test de personalidad nos ofrece información importante sobre ti.

Esta información ofrece la posibilidad de determinar la compatibilidad con el puesto de trabajo y la compatibilidad entre los miembros del equipo.

Beneficios:

  • Aumento de la productividad.
  • Mejora en el ambiente laboral.
  1. En primer lugar, envía una solicitud. En dicha solicitud realizarás un cuestionario que nos proporciona información relevante sobre ti.
  2. En este punto, podrás realizar los diferentes test de habilidades que observarás en la app.
  3. Te enviamos información cuando una empresa considere que tu perfil es adecuado para el puesto de trabajo que oferta.
  4. Te informamos sobre la empresa y tú determinas si quieres ponerte en contacto con la empresa.

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I have discovered some great candidates and have been ale to build a very talented team. The recruitment process has been simple and fast and I highly recommend AbilitiesJob.
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